{"id":11536,"date":"2020-07-29T16:31:38","date_gmt":"2020-07-29T16:31:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arthurholm.com\/la-magie-du-travail-en-face-a-face\/"},"modified":"2020-07-29T16:31:38","modified_gmt":"2020-07-29T16:31:38","slug":"la-magie-du-travail-en-face-a-face","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arthurholm.com\/fr\/la-magie-du-travail-en-face-a-face\/","title":{"rendered":"La magie du travail en face \u00e0 face"},"content":{"rendered":"

Nous avons beaucoup appris au cours de cette pand\u00e9mie. Nous avons appris que toutes les r\u00e9unions ne n\u00e9cessitent pas une pr\u00e9sence physique et nous avons \u00e9galement appris que certains avantages des r\u00e9unions en face \u00e0 face sont irrempla\u00e7ables. On pourrait en conclure que les r\u00e9unions pr\u00e9sentielles et virtuelles sont toutes deux n\u00e9cessaires et qu’elles sont compl\u00e9mentaires plut\u00f4t que substitutives : l’essentiel est d’identifier le meilleur type de r\u00e9union en fonction de chaque situation. <\/span><\/p>\n

Les avantages des r\u00e9unions virtuelles ne font aucun doute : ils vont du co\u00fbt \u00e0 la flexibilit\u00e9 et, bien s\u00fbr, \u00e0 la pr\u00e9servation de la sant\u00e9 des participants \u00e0 la r\u00e9union. La collaboration en ligne permet de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de temps et de distance : elle favorise la productivit\u00e9, la diversit\u00e9 des \u00e9quipes et la disponibilit\u00e9. Mais la collaboration en ligne n’a pas la magie du travail en face \u00e0 face et les sensations ne peuvent pas voyager \u00e0 travers le r\u00e9seau. <\/span><\/p>\n

Le pouvoir de la poign\u00e9e de main :<\/b><\/p>\n

N’oubliez pas qu’en serrant la main, le centre du cerveau associ\u00e9 aux r\u00e9compenses s’active.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0La poign\u00e9e de main est une forme pr\u00e9cieuse de communication non verbale. Il s’agit d’une forme de langage corporel interactif qui donne un aper\u00e7u de la fa\u00e7on dont l’autre personne per\u00e7oit le monde, elle-m\u00eame et vous. C’est un \u00e9l\u00e9ment essentiel, m\u00eame s’il est g\u00e9n\u00e9ralement inconscient, de la cr\u00e9ation d’une premi\u00e8re impression et de l’envoi d’un message de d\u00e9part\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

-Robert E. Brown et Dorothea Johnson, \u00ab\u00a0Le pouvoir de la poign\u00e9e de main\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

En <\/span> En moins de cinq secondes, un employeur, un client ou un associ\u00e9 potentiel peut en apprendre beaucoup sur vous – si vous \u00eates digne de confiance, confiant et comp\u00e9tent, et si vous allez jusqu’au bout. Une bonne poign\u00e9e de main accompagn\u00e9e d’un contact visuel direct et d’un sourire chaleureux indique que vous \u00eates confiant et digne de confiance – les deux traits de caract\u00e8re les plus importants pour un homme ou une femme d’affaires. <\/span><\/p>\n

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Les messages \u00ab\u00a0cach\u00e9s\u00a0\u00bb :<\/b><\/p>\n

La communication non verbale comprend les messages que les gens envoient par des actions telles que les gestes, les expressions faciales, la posture et l’apparence. Les indices non verbaux fournissent des informations pr\u00e9cises sur les traits de caract\u00e8re. <\/span><\/p>\n

Au cours d’une journ\u00e9e ordinaire, le directeur g\u00e9n\u00e9ral passe \u00e9norm\u00e9ment de temps \u00e0 rencontrer des gens et \u00e0 leur parler. Les images, le lieu et les mouvements corporels qu’il utilise font partie int\u00e9grante de la communication d’un directeur g\u00e9n\u00e9ral. Les images, le cadre et le langage corporel ne sont pas de simples auxiliaires de la communication. Ils transmettent les messages et, dans certains cas, ils <\/span>sont<\/span> les messages. L’essentiel est de savoir <\/span>ce qui est<\/span> ce qui est communiqu\u00e9.<\/span><\/p>\n

La communication non verbale comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants : <\/span><\/p>\n