{"id":13123,"date":"2020-02-20T15:57:23","date_gmt":"2020-02-20T15:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arthurholm.com\/la-huddle-table-darthur-holm\/"},"modified":"2020-02-20T15:57:23","modified_gmt":"2020-02-20T15:57:23","slug":"la-huddle-table-darthur-holm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arthurholm.com\/fr\/la-huddle-table-darthur-holm\/","title":{"rendered":"La \u00ab\u00a0Huddle table\u00a0\u00bb d’Arthur Holm"},"content":{"rendered":"

La culture d’entreprise a radicalement chang\u00e9 au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Les travailleurs traditionnels qui travaillent de neuf \u00e0 cinq sont remplac\u00e9s par une main-d’\u0153uvre plus mobile et plus flexible. Aujourd’hui, les employ\u00e9s travaillent souvent \u00e0 domicile ou \u00e0 partir de plusieurs bureaux, et les d\u00e9placements sont la norme pour beaucoup d’entre eux. Les innovations en mati\u00e8re de communications unifi\u00e9es, ainsi que le r\u00e9cent ralentissement \u00e9conomique mondial, ont contribu\u00e9 \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la transformation vers des espaces de bureaux ouverts<\/strong>, plus faciles \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 usage multiple. <\/p>\n

Cependant, ces espaces ouverts ne conviennent pas \u00e0 tout le monde. En fait, certaines \u00e9tudes montrent que les bureaux ouverts r\u00e9duisent la productivit\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s, tout en augmentant le nombre de jours de maladie. Des recherches r\u00e9centes, soutenues par la Harvard Business School, ont montr\u00e9 que la suppression des fronti\u00e8res physiques telles que les murs et les portes entra\u00eenait une baisse de la communication entre les travailleurs, et que les interactions en face \u00e0 face diminuaient de 70 %. En outre, certains employ\u00e9s souhaitent avoir leur propre espace pour les r\u00e9unions ou la r\u00e9flexion cr\u00e9ative, afin de garantir la confidentialit\u00e9 ou simplement pour \u00e9chapper aux distractions d’un plan d’\u00e9tage ouvert. Quoi qu’il en soit, nous constatons une augmentation du nombre d’entreprises qui cr\u00e9ent de petits espaces de r\u00e9union flexibles destin\u00e9s aux conversations informelles, aux pr\u00e9sentations, aux s\u00e9ances de brainstorming, aux conf\u00e9rences avec des travailleurs \u00e0 distance ou \u00e0 toute autre forme de collaboration. <\/p>\n

Les salles de r\u00e9union<\/strong> sont des espaces con\u00e7us pour ces r\u00e9unions quotidiennes impromptues, et elles tentent de tirer le meilleur parti d’un espace limit\u00e9. Ces r\u00e9unions comptent g\u00e9n\u00e9ralement de 2 \u00e0 8 participants, ne durent pas tr\u00e8s longtemps et ne sont souvent pas programm\u00e9es \u00e0 l’avance. L’id\u00e9e est de faire plus en moins de temps, de cr\u00e9er une collaboration plus efficace gr\u00e2ce \u00e0 un partage<\/strong> plus efficace des id\u00e9es, \u00e0 un brainstorming<\/strong> plus innovant<\/strong> et \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration d’id\u00e9es, afin de cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 l’innovation, \u00e0 l’engagement et \u00e0 la productivit\u00e9<\/strong>. Au cours des prochaines ann\u00e9es, nous assisterons probablement \u00e0 une transformation de ces espaces sous l’impulsion de trois aspects cl\u00e9s<\/strong>: La flexibilit\u00e9, la facilit\u00e9 d’utilisation et l’am\u00e9lioration de l’exp\u00e9rience utilisateur. <\/p>\n

\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

L’importance de choisir la bonne technologie :<\/strong><\/span><\/p>\n

Le meilleur atout d’une salle de r\u00e9union<\/strong>? Vous pouvez y organiser des r\u00e9unions importantes ou r\u00e9unir des coll\u00e8gues pour une mini-s\u00e9ance de brainstorming ; l ‘espace est polyvalent<\/strong> et la technologie haut de gamme garantit que la salle de r\u00e9union s’adapte en cons\u00e9quence. Il est important que la technologie utilis\u00e9e soit facile \u00e0 utiliser, sans qu’aucune formation ne soit n\u00e9cessaire. Dans cette optique, la table de r\u00e9union, qui est l’essence m\u00eame de la salle de r\u00e9union, doit \u00eatre polyvalente, flexible et intuitive<\/strong>. <\/p>\n

Si vous essayez de cr\u00e9er un espace flexible et utile pour de petits groupes de personnes, l’installation d’un grand \u00e9cran au mur peut sembler une bonne id\u00e9e \u00e0 premi\u00e8re vue. Cependant, il est important que l’\u00e9cran n’occupe pas tout le mur et ne domine pas la pi\u00e8ce, et que l’on tienne compte des personnes assises \u00e0 proximit\u00e9 de l’\u00e9cran. Un \u00e9cran multim\u00e9dia qui a non seulement la bonne taille, mais aussi la bonne position face \u00e0 l’utilisateur est un facteur cl\u00e9 pour assurer la concentration et l’attention. Les \u00e9crans doivent \u00eatre faciles \u00e0 connecter afin que vous ne perdiez pas trop de temps \u00e0 les installer, ce qui vous permet de maximiser votre temps de r\u00e9union. Les \u00e9crans motoris\u00e9s, r\u00e9tractables et pliables<\/strong> garantissent une utilisation optimale de l’espace limit\u00e9. La possibilit\u00e9 de fa\u00e7onner ces \u00e9crans pour qu’ils conviennent mieux \u00e0 un nombre diff\u00e9rent de personnes assises autour d’une table est un avantage suppl\u00e9mentaire. Cela permet de trouver un \u00e9quilibre entre le confort de visualisation de l’\u00e9cran et la visibilit\u00e9 des participants, ce qui permettra aux spectateurs de collaborer plus naturellement, litt\u00e9ralement regroup\u00e9s autour de la table, plut\u00f4t que de regarder un seul \u00e9cran \u00e9loign\u00e9. La qualit\u00e9 vid\u00e9o est essentielle, tout comme la qualit\u00e9 du son. Les meilleurs haut-parleurs omnidirectionnels<\/strong> optimisent l’acoustique de la salle. Des moniteurs vid\u00e9o professionnels de bonne qualit\u00e9, plac\u00e9s \u00e0 des endroits strat\u00e9giques, permettent aux travailleurs \u00e0 distance de se connecter facilement. La possibilit\u00e9 de connecter des appareils personnels apporte la familiarit\u00e9 n\u00e9cessaire. La confidentialit\u00e9 assur\u00e9e dans la salle de r\u00e9union et le contr\u00f4le des appareils connect\u00e9s contribuent \u00e0 prot\u00e9ger la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle de l’organisation. C’est la raison d’\u00eatre de la table de r\u00e9union. <\/p>\n

Toutes ces caract\u00e9ristiques garantissent une meilleure confidentialit\u00e9, une<\/strong> plus grande flexibilit\u00e9, une plus grande facilit\u00e9 d’utilisation et une meilleure exp\u00e9rience pour l’utilisateur<\/strong>, ce qui favorise une meilleure communication<\/strong> et un travail plus efficace <\/strong>, ce qui ne peut qu’\u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour les entreprises.<\/p>\n

\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

Les co\u00fbts intangibles d’une technologie plus basique :<\/strong><\/span><\/p>\n

Lorsque les budgets sont serr\u00e9s, il peut sembler judicieux de rechercher l’\u00e9cran grand public le moins cher et de l’accrocher au mur. Mais cette d\u00e9cision peut s’av\u00e9rer \u00e0 courte vue. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 r\u00e9fl\u00e9chi au co\u00fbt d’une mauvaise id\u00e9e ?<\/strong><\/p>\n

Des \u00e9crans de mauvaise qualit\u00e9, difficiles \u00e0 utiliser et peu pratiques, donnent lieu \u00e0 des r\u00e9unions de pi\u00e8tre qualit\u00e9 qui frustrent les participants et ont un impact n\u00e9gatif sur les relations internes et externes. La perception de l’entreprise par les employ\u00e9s et les invit\u00e9s peut \u00eatre s\u00e9rieusement affect\u00e9e. Il faut tenir compte de raisons \u00e9conomiques tangibles et de facteurs \u00e9motionnels intangibles pour calculer le retour sur investissement d’une salle de r\u00e9union : r\u00e9duction des frais de d\u00e9placement, r\u00e9duction de l’utilisation du papier et des co\u00fbts administratifs, r\u00e9duction des co\u00fbts immobiliers li\u00e9s \u00e0 l’utilisation polyvalente de l’espace, gain de temps r\u00e9sultant de la r\u00e9duction des besoins de d\u00e9placement, gain de temps li\u00e9 \u00e0 la conduite d’une r\u00e9union plus efficace, etc.<\/strong> <\/p>\n

En outre, des \u00e9tudes montrent que les participants aux r\u00e9unions r\u00e9agissent bien \u00e0 la stimulation de leurs sens. Il est essentiel d’adopter une technologie qui augmente le niveau d’int\u00e9r\u00eat, motive, favorise la cr\u00e9ativit\u00e9, stimule la productivit\u00e9 et donne aux entreprises un avantage concurrentiel par rapport \u00e0 la main-d’\u0153uvre actuelle, plus jeune et plus connect\u00e9e. Un environnement de travail qui valorise les personnes et les conversations qu’elles ont se traduit par des r\u00e9unions plus productives et des travailleurs plus engag\u00e9s, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction des employ\u00e9s et des partenaires. Une salle de r\u00e9union \u00e9quip\u00e9e des derni\u00e8res technologies indique donc que vous et votre entreprise \u00eates attentifs, progressistes et innovants – de bonnes associations pour l’image de votre entreprise.<\/strong><\/p>\n

Vid\u00e9o : Arthur Holm pr\u00e9sente les moniteurs Dynamic4 en forme de diamant pour les salles de r\u00e9union.<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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