{"id":13655,"date":"2017-06-16T09:56:19","date_gmt":"2017-06-16T09:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arthurholm.com\/travailleurs-a-distance-teletravailleurs-et-equipes-en-personne-quest-ce-que-cela-signifie-pour-le-bureau\/"},"modified":"2017-06-16T09:56:19","modified_gmt":"2017-06-16T09:56:19","slug":"travailleurs-a-distance-teletravailleurs-et-equipes-en-personne-quest-ce-que-cela-signifie-pour-le-bureau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arthurholm.com\/fr\/travailleurs-a-distance-teletravailleurs-et-equipes-en-personne-quest-ce-que-cela-signifie-pour-le-bureau\/","title":{"rendered":"Travailleurs \u00e0 distance, t\u00e9l\u00e9travailleurs et \u00e9quipes en personne ! Qu’est-ce que cela signifie pour le bureau ?"},"content":{"rendered":"

Comme vous l’avez probablement remarqu\u00e9, les derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par une \u00e9volution majeure de nos m\u00e9thodes de travail et des facteurs qui contribuent \u00e0 ces changements, qu’il s’agisse du concept de ce qui constitue un espace de bureau<\/strong>, de la conception intelligente de meubles modulaires adaptables<\/strong> ou, plus important encore, des progr\u00e8s dans l’utilisation quotidienne de la technologie.<\/strong><\/p>\n

\"Bureau
\nLes superbes bureaux de Skype \u00e0 Palo Alto<\/h5>\n

Bien s\u00fbr, le travail \u00e0 domicile a toujours \u00e9t\u00e9 une option dans les entreprises, que ce soit une fois par semaine, lorsque les enfants sont malades ou pendant la saison estivale. Mais avec l’essor des entreprises \u00ab\u00a0technologiques\u00a0\u00bb branch\u00e9es, tout cela a chang\u00e9. Aujourd’hui, il s’agit d’offrir \u00e0 l’employ\u00e9 la possibilit\u00e9 de choisir o\u00f9 et comment travailler<\/strong>. Qu’il s’agisse de l’espace de travail qui vous invite \u00e0 rester et \u00e0 travailler<\/strong>, en le transformant en un audacieux terrain de jeux, de jouets et de confort que vous ne trouverez pas chez vous (les tables de billard et de ping-pong sont la norme, mais les bureaux proposent d\u00e9sormais des balan\u00e7oires, des toboggans pour passer d’un \u00e9tage \u00e0 l’autre et… des hamacs…). <\/p>\n

Si cela ne suffit pas \u00e0 faire jaillir le jus cr\u00e9atif, alors peut-\u00eatre que le travail \u00e0 distance<\/strong> occasionnel depuis un caf\u00e9<\/strong> comme Starbucks le fera, avec le caf\u00e9 pay\u00e9, naturellement. Il est donc int\u00e9ressant de constater que cette semaine, Automattic<\/strong>, l’entreprise technologique propri\u00e9taire de WordPress<\/strong>, a d\u00e9cid\u00e9 de fermer son impressionnant si\u00e8ge social de San Francisco. Ses employ\u00e9s travailleront simplement \u00e0 temps plein depuis leur domicile, leur caf\u00e9 ou tout autre endroit de leur choix. Le fait est que la plupart d’entre eux le faisaient de toute fa\u00e7on, certains jours, seuls 5 employ\u00e9s se pr\u00e9sentaient ! <\/strong> <\/p>\n

\"bureau
\nBureaux d’Automattic \u00e0 San Francisco<\/h5>\n

Automattic<\/strong> est devenu c\u00e9l\u00e8bre pour son adoption extr\u00eame du travail \u00e0 distance. L’entreprise est enti\u00e8rement con\u00e7ue pour cela : Les r\u00e9unions se d\u00e9roulent en ligne<\/strong>, tout peut se faire par l’interm\u00e9diaire de salons de discussion<\/strong>, et l’entreprise paie les \u00e9quipes pour qu’elles se<\/strong> d\u00e9placent partout dans le monde lorsqu’elles ont besoin de temps en personne. <\/p>\n

D’un autre c\u00f4t\u00e9, IBM<\/strong> et Yahoo<\/strong> ont tous deux annonc\u00e9 r\u00e9cemment que l’option permettant aux employ\u00e9s de travailler \u00e0 distance, qui existait depuis des d\u00e9cennies, prendrait fin. La note de service indiquait simplement que les employ\u00e9s avaient le choix de passer \u00e0 des \u00ab\u00a0bureaux en personne\u00a0\u00bb ou de chercher un nouvel emploi, la logique \u00e9tant que pour obtenir les meilleurs r\u00e9sultats, les employ\u00e9s doivent \u00ab\u00a0travailler c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te<\/strong>\u00ab\u00a0. Bien s\u00fbr, il y a beaucoup \u00e0 dire sur les avantages du travail en \u00e9quipe, qui peut \u00eatre<\/em> plus puissant, plus percutant et plus cr\u00e9atif<\/strong>, et qui offre la possibilit\u00e9 de s’amuser davantage<\/strong>. Mais la bo\u00eete de Pandore a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 ouverte et l’option du travail \u00e0 distance est l\u00e0 pour rester, car elle offre une plus grande flexibilit\u00e9<\/strong> et de nombreux autres avantages pour se connecter de n’importe o\u00f9 dans le monde<\/strong>. <\/p>\n

\"\u00c9quipe
L’\u00e9quipe travaille ensemble<\/figcaption><\/figure>\n

L’argument en faveur du travail en \u00e9quipe et du travail c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te est \u00e0 d\u00e9battre, mais la meilleure solution sur le plan humain consiste probablement \u00e0 trouver un \u00e9quilibre<\/strong>. La meilleure solution sur le plan humain est probablement de trouver un \u00e9quilibre et de faire en sorte que les travailleurs soient en contact, si ce n’est physiquement, du moins virtuellement<\/strong>. Lorsque les employ\u00e9s ne se connaissent pas, ne se sont jamais rencontr\u00e9s ou ne peuvent pas se voir, et que leurs seules interactions se font par courrier \u00e9lectronique, texte ou services de messagerie, les conflits peuvent rapidement s’intensifier. (C’est pourquoi il est si important de maintenir la collaboration au moyen de chats vid\u00e9o, de Skype et d’autres syst\u00e8mes de conf\u00e9rence de ce type<\/strong>. Arthur Holm<\/strong> est l’une des entreprises qui tient compte de l’\u00e9volution de l’environnement de bureau dans ses innovations et ses solutions<\/strong>. Elle sait qu’une conception intelligente et flexible combin\u00e9e \u00e0 la technologie la plus r\u00e9cente est la cl\u00e9. Sachant que 90 % des 15-35 ans affirment que le travail flexible est indispensable, il sera int\u00e9ressant de voir si IBM et Yahoo reviendront sur leur d\u00e9cision de l’interdire. <\/p>\n

\"travail
\nL\u00e0 o\u00f9 je pose mon ordinateur portable, c’est mon bureau.<\/h5>\n

La question est int\u00e9ressante et controvers\u00e9e, certains \u00e9tant convaincus que le travail \u00e0 distance est la voie de l’avenir, tandis que d’autres consid\u00e8rent qu’il nuit \u00e0 la productivit\u00e9.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur la fermeture des bureaux d’Automattic, cliquez ici : https:\/\/wptavern.com\/automattic-to-close-san-francisco-office<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comme vous l’avez probablement remarqu\u00e9, les derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par une \u00e9volution majeure de nos m\u00e9thodes de travail et des facteurs qui contribuent \u00e0 ces changements, qu’il s’agisse du concept de ce qui constitue un espace de bureau, de la conception intelligente de meubles modulaires adaptables ou, plus important encore, des progr\u00e8s dans […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-13655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presse-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nTravailleurs \u00e0 distance, t\u00e9l\u00e9travailleurs et \u00e9quipes en personne ! 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