{"id":13203,"date":"2020-02-20T15:57:23","date_gmt":"2020-02-20T15:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arthurholm.com\/il-tavolo-huddle-di-arthur-holm\/"},"modified":"2020-02-20T15:57:23","modified_gmt":"2020-02-20T15:57:23","slug":"il-tavolo-huddle-di-arthur-holm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arthurholm.com\/it\/il-tavolo-huddle-di-arthur-holm\/","title":{"rendered":"Il &#8220;tavolo Huddle&#8221; di Arthur Holm"},"content":{"rendered":"<p>La cultura aziendale \u00e8 cambiata drasticamente negli ultimi anni. I tradizionali lavoratori dalle nove alle cinque sono stati sostituiti da una forza lavoro pi\u00f9 mobile e flessibile. Oggi i dipendenti lavorano spesso da casa o da pi\u00f9 uffici e per molti gli spostamenti sono la norma. Le innovazioni nel campo delle comunicazioni unificate, insieme alla recente recessione economica globale, hanno contribuito ad accelerare la trasformazione in <strong>spazi d&#8217;ufficio aperti<\/strong>, multiuso e pi\u00f9 gestibili.   <\/p>\n<p>Tuttavia, questi spazi aperti non sono adatti a tutti. Infatti, alcuni studi sottolineano che gli uffici aperti diminuiscono la produttivit\u00e0 e il benessere dei dipendenti, aumentando il numero di giorni di malattia. Una recente ricerca sostenuta dalla Harvard Business School ha rilevato che l&#8217;eliminazione di confini fisici come muri e porte ha portato a un calo della comunicazione tra i lavoratori e che le interazioni faccia a faccia sono diminuite del 70%. Inoltre, alcuni dipendenti desiderano un proprio spazio per le riunioni o per il pensiero creativo, per garantire la riservatezza o semplicemente per sfuggire alle distrazioni di una pianta aperta. In ogni caso, stiamo assistendo a un aumento delle aziende che creano spazi per riunioni piccoli e flessibili destinati a conversazioni informali, presentazioni, sessioni di brainstorming, conferenze con lavoratori a distanza o qualsiasi altra collaborazione.    <\/p>\n<p>Le <strong>Huddle Room<\/strong> sono spazi progettati per queste riunioni quotidiane improvvisate e cercano di sfruttare al meglio lo spazio limitato. Queste riunioni hanno solitamente da 2 a 8 partecipanti, non durano molto e spesso non sono programmate in anticipo. L&#8217;idea \u00e8 quella di fare di pi\u00f9 in meno tempo, di creare una collaborazione pi\u00f9 efficiente attraverso una <strong>condivisione<\/strong> pi\u00f9 efficace <strong>delle idee<\/strong>, un <strong>brainstorming<\/strong> pi\u00f9 <strong>innovativo<\/strong> e la generazione di idee, per creare un ambiente di <strong>innovazione, impegno e produttivit\u00e0<\/strong>. Nei prossimi anni assisteremo probabilmente a una trasformazione di questi spazi guidata da tre <strong>aspetti chiave<\/strong>: Flessibilit\u00e0, facilit\u00e0 d&#8217;uso e miglioramento dell&#8217;esperienza utente.   <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic4-1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-20802 alignnone\" src=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic4-1-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"350\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic4-square.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-20823 alignnone\" src=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic4-square-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"365\" height=\"355\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>L&#8217;importanza di selezionare la tecnologia giusta:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La parte migliore di una <strong>sala Huddle<\/strong>? Puoi ospitare riunioni importanti o riunire i colleghi per una mini sessione di brainstorming; <strong>lo spazio \u00e8 multifunzionale<\/strong> e la tecnologia di ultima generazione fa s\u00ec che la sala Huddle si adatti di conseguenza. \u00c8 importante che la tecnologia sia facile da usare e che non richieda alcuna formazione. Tenendo presente questo aspetto, il tavolo Huddle, l&#8217;essenza della sala Huddle, deve essere <strong>versatile, flessibile e intuitivo<\/strong>.   <\/p>\n<p>Se stai cercando di creare uno spazio flessibile e utile per il lavoro di piccoli gruppi di persone, uno schermo di grandi dimensioni appeso alla parete pu\u00f2 sembrare una buona idea. Tuttavia, \u00e8 importante che lo schermo non riempia l&#8217;intera parete e non domini la stanza e che si presti la dovuta attenzione a chi siede vicino allo schermo. Uno schermo multimediale che non abbia solo le giuste dimensioni ma anche la giusta posizione di fronte all&#8217;utente \u00e8 un fattore chiave per garantire concentrazione e attenzione. Gli schermi devono essere facili da collegare in modo da non perdere troppo tempo per la configurazione, massimizzando cos\u00ec il tempo dedicato all&#8217;Huddle. <strong>I monitor motorizzati, retrattili e pieghevoli<\/strong> garantiscono un utilizzo ottimale dello spazio limitato. La possibilit\u00e0 di modellare questi schermi per adattarli a un numero diverso di persone sedute intorno a un tavolo \u00e8 un ulteriore vantaggio. In questo modo si ottiene un equilibrio tra la comodit\u00e0 di vedere lo schermo e la visibilit\u00e0 dei partecipanti e, a sua volta, gli spettatori potranno collaborare in modo pi\u00f9 naturale, letteralmente assiepati intorno al tavolo, invece di guardare un unico schermo distante. La qualit\u00e0 video \u00e8 fondamentale, cos\u00ec come la qualit\u00e0 del suono. <strong>Gli altoparlanti omnidirezionali migliori della categoria<\/strong> ottimizzano l&#8217;acustica della sala. Monitor video professionali di buona qualit\u00e0 posizionati in modo strategico consentono una facile connettivit\u00e0 per i lavoratori remoti. La possibilit\u00e0 di collegare i dispositivi personali conferisce la necessaria familiarit\u00e0. La privacy offerta dalla Huddle Room e il controllo sui dispositivi connessi aiutano a proteggere la propriet\u00e0 intellettuale dell&#8217;organizzazione. Questo \u00e8 il cuore del Tavolo Huddle.          <\/p>\n<p>Tutte queste caratteristiche assicurano una maggiore <strong>privacy, flessibilit\u00e0, facilit\u00e0 d&#8217;uso e una migliore esperienza dell&#8217;utente<\/strong>, facilitando a loro volta <strong>una migliore comunicazione<\/strong> e un lavoro <strong>pi\u00f9 efficiente <\/strong>ed efficace, il che non pu\u00f2 che essere positivo per le aziende.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic-4-4.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-20812 alignnone\" src=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dynamic-4-4-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"350\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/dynamic4-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-20807 alignnone\" src=\"https:\/\/www.arthurholm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/dynamic4-2-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"366\" height=\"350\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>I costi intangibili della tecnologia di base:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Quando il budget \u00e8 limitato, pu\u00f2 sembrare una buona idea cercare il display pi\u00f9 economico disponibile e appenderlo alla parete. Ma questa potrebbe essere una decisione poco lungimirante.   <strong>Hai mai pensato al costo di una cattiva idea?<\/strong><\/p>\n<p>Schermi di scarsa qualit\u00e0, difficili da utilizzare e scomodi da usare, si traducono in riunioni di scarsa qualit\u00e0 che frustrano i partecipanti e hanno un impatto negativo sulle relazioni interne ed esterne. La percezione dell&#8217;azienda da parte di dipendenti e ospiti pu\u00f2 essere seriamente danneggiata. Nel calcolare il ritorno dell&#8217;investimento in una <strong>sala Huddle<\/strong> bisogna considerare ragioni economiche tangibili e fattori emotivi intangibili <strong>: riduzione delle spese di viaggio, riduzione dell&#8217;uso della carta e dei costi amministrativi, riduzione dei costi immobiliari associati all&#8217;uso versatile dello spazio, risparmio di tempo derivante dalla riduzione degli spostamenti, risparmio di tempo derivante dalla gestione di una riunione pi\u00f9 efficiente, ecc.<\/strong>  <\/p>\n<p>Inoltre, gli studi dimostrano che i partecipanti alle riunioni rispondono bene se i loro sensi vengono stimolati. \u00c8 fondamentale adottare tecnologie che aumentino i livelli di interesse, motivino, promuovano la creativit\u00e0, incrementino la produttivit\u00e0 e diano alle aziende un vantaggio competitivo con la forza lavoro di oggi, sempre pi\u00f9 giovane e connessa. Un ambiente di lavoro che valorizza le persone e le loro conversazioni si traduce in riunioni pi\u00f9 produttive e in un maggiore coinvolgimento dei lavoratori, che a sua volta si traduce in una maggiore soddisfazione dei dipendenti e dei partner.    <strong>Una sala Huddle dotata delle pi\u00f9 recenti tecnologie indica che tu e la tua azienda siete attenti, progressisti e innovativi &#8211; ottime associazioni per l&#8217;immagine aziendale.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #993300;\"><a href=\"https:\/\/www.ravepubs.com\/rave-video\/ise-2020-arthur-holm-intros-dynamic-4-diamond-shaped-monitors-for-huddle-rooms\/?jwsource=cl\">Video: Arthur Holm presenta i monitor Dynamic4 a forma di diamante per le sale Huddle<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cultura aziendale \u00e8 cambiata drasticamente negli ultimi anni. I tradizionali lavoratori dalle nove alle cinque sono stati sostituiti da una forza lavoro pi\u00f9 mobile e flessibile. 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